中杭集團(tuán)專業(yè)辦理代理記賬、公司注冊、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)代辦、審計(jì)評估、增資減資、清理亂賬、財(cái)務(wù)外包、政策申請、股權(quán)設(shè)計(jì)、法律等服務(wù)，如有需要隨時聯(lián)系小編進(jìn)行咨詢。

　　資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)實(shí)力的一個指標(biāo)，因此對于建筑公司來說，資質(zhì)升級是絕對有必要的，只有資質(zhì)等級越高，企業(yè)才能承接更大的工程項(xiàng)目。但是，在整個資質(zhì)升級過程中，會出現(xiàn)許多突發(fā)的事件。

　　對建筑施工企業(yè)來說，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模的前提是施工資質(zhì)必須達(dá)到一定的水平。然而，隨著近兩年來建筑市場控制的不斷完善，建筑資質(zhì)提升的難度越來越大。因此不少企業(yè)都會寄希望于代辦公司，希望能夠以這種方式順利完成建筑資質(zhì)升級，但作為企業(yè)一方要了解的重點(diǎn)仍然不少。在這樣的建筑市場背景下，要注意哪些地方才能減少申請失敗的概率呢?

　　一、人員數(shù)量不能滿足要求。

　　雖然經(jīng)過各項(xiàng)改革舉措后，已注冊職稱、中級職稱和崗位證書的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人不再進(jìn)行考核，但沒有技術(shù)負(fù)責(zé)人，對人員的績效進(jìn)行考核。企業(yè)忽視了這些人員的績效考核。此外，年齡、社會保障和相關(guān)人員的表現(xiàn)也是審計(jì)的重點(diǎn)，而建筑公司往往忽視這些細(xì)節(jié)。

　　二、工程業(yè)績不合格。

　　建筑公司希望升級自己的資質(zhì)，而且他們對工程業(yè)績也有嚴(yán)格的規(guī)定。然而，許多建筑公司在提供項(xiàng)目績效方面往往達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。此外，還有許多未登記的項(xiàng)目，其中許多是不完整的。實(shí)施材料缺乏對人員和日期等信息問題的關(guān)注。甚至許多建筑公司都弄虛作假，因?yàn)樗麄兊臉I(yè)績不合格。這是不可行的。

　　三、提交充足的材料。

　　除上述外，對于提高建筑企業(yè)資質(zhì)所需材料也非常重要。為保證各類文件的原件和復(fù)印件齊全，字跡和印章復(fù)印件不清，設(shè)備采購發(fā)票清晰，能反映設(shè)備名稱和技術(shù)指標(biāo)。在了解了建筑資質(zhì)升級失敗的原因之后，讓我們來看看升級過程中需要避免的關(guān)鍵點(diǎn)：

　　1、報(bào)告、謊報(bào)、延誤工程質(zhì)量安全事故報(bào)告、破壞事故現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查的;

　　2、違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工;

　　3、未經(jīng)施工許可證批準(zhǔn)施工;

　　4、偽造、涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書的;

　　5、發(fā)生一次以上重大質(zhì)量安全事故或兩次以上一般質(zhì)量安全事故;

　　6、以其他公司名義承攬工程或者允許其他公司或者個人以公司名義承攬工程的;

　　7、現(xiàn)場管理人員和技術(shù)人員未取得國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資格;

　　8、配合施工單位或企業(yè)投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段中標(biāo)。

　　建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)對外展示軟實(shí)力的象征，建筑企業(yè)實(shí)力就表現(xiàn)在建筑資質(zhì)的認(rèn)定以及不斷的升級上，資質(zhì)等級越高企業(yè)可以承接的業(yè)務(wù)范圍也就越大。因此，企業(yè)一定要重視工程業(yè)績備案，保證升級資質(zhì)的完成。