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建筑資質(zhì)應(yīng)如何維護

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  資質(zhì)證書可以說是建筑企業(yè)進入市場的敲門磚,要進入建筑行業(yè)沒有建筑資質(zhì)就不能參與招投標項目,影響公司發(fā)展壯大,并且,建筑資質(zhì)不僅在辦理時需要嚴格審查,在辦理完成后也需要進行不定時的動態(tài)核查,防止一些通過弄虛作假手段獲取資質(zhì)的企業(yè)行為擾亂市場。在如今深化建筑資質(zhì)改革的今天,企業(yè)再也不是拿到資質(zhì)就能高枕無憂,而是要定期進行維護,以便能夠及時應(yīng)對所有的核查?那么,有哪些事宜是需要建筑企業(yè)拿到資質(zhì)后注意的呢?我們一起來看看

建筑資質(zhì)應(yīng)如何維護(圖1)


  一、超越資質(zhì)等級承接項目

  建筑企業(yè)的資質(zhì)等級很多,一般從低級資質(zhì)到高級資質(zhì),每個級別對應(yīng)相應(yīng)的企業(yè)條件和建設(shè)施工范圍,企業(yè)可以通過辦理資質(zhì)升級達到更高級別的資質(zhì)。如果企業(yè)資質(zhì)等級不夠而進行越級施工,在動態(tài)核查時被查到的話,該企業(yè)的工程業(yè)績將不予承認,還需要承擔相應(yīng)的責任。

  二、資質(zhì)證書未在有效期內(nèi)辦理延期

  資質(zhì)證書是有年限規(guī)定的,一般為五年,資質(zhì)證書需要在資質(zhì)證書到期前90天內(nèi)辦理延期。如果證書到期前未進行延期申請,且企業(yè)繼續(xù)開展工程活動,企業(yè)將受到相應(yīng)的處罰。因此,企業(yè)應(yīng)注意資質(zhì)證書的期限及時辦理資質(zhì)證書延期,延期需要考核資質(zhì)項目下的人員情況,如果人員不達標,有可能主管部門會撤銷資質(zhì),那樣就得不償失了。

  三、營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質(zhì)證書應(yīng)及時變更

  施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候,施工資質(zhì)證書也要相應(yīng)的進行變更,否則就會造成證照不一的現(xiàn)象。

  四、建筑企業(yè)管理平臺需要的人員

  住建部門會定期抽査企業(yè)的人員情況,即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師,工程師,技術(shù)負責人和他們的社保情況進行核實,如果存在人員不足或者一人多保現(xiàn)象,會導致企業(yè)被主管部門警告,長時間不予整改,資質(zhì)可能會被強制注銷。

  五、安許到期未辦理延續(xù)

  施工資質(zhì)擁有的同時也必須搭配安全生產(chǎn)許可才能進行施工,安許的有效期是三年跟資質(zhì)的有效期不一致,所以很多老板可能會忽略,也會產(chǎn)生不必要的損失。

  建筑資質(zhì)辦理成功后,建筑企業(yè)不只是可以參與更多施工項目,同時也要積極配合主管部門的核查和要求,這樣在平時的企業(yè)發(fā)展過程中才會顯得游刃有余。

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